工资统计包括哪些指标

薪酬数据分析一般包括哪些

薪酬数据的分析方法一般包括(频度分析、趋势分析、离散分析、回归分析)。A. 频度分析。B. 趋势分析。C. 离散分析。D. 回归分析。答案解析：A.频度分析 B.趋势分析 C.离散分析 D.回归分析。

薪酬数据的分析方法一般包括：频度分析、离散分析、回归分析、趋中趋势分析等。在进行工资调整数据分析时，可以采取频率分析法，记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资的一般水平。

(2)频率分析法。如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据。

【答案】：A、B、C 本题考查的是薪酬调查数据的统计分析。薪酬调查数据的统计分析可选取以下方法：数据排列法、频率分析法、趋中趋势分析、离散分析、回归分析法和图表分析法。