保险公司和电信哪个好

联通+邮政+保险公司那个单位好?

目前移动公司比较好点，移动用户较多，福利待遇方便会提高。移动公司员工，分为 A，B，C三类。然后每一类性质的员工又分岗位制，从1-15岗（15岗是我知道的最高级别了，也许还有更高的，那估计就是王建宙）不知道你进移动公司属于哪一类员工性质。A，就是所谓的“正式工”养老类型的。

联通业务员的绩效考核压力较大，工资与业绩挂钩，这对于社会关系不广的人来说，确实不太适合。相比之下，邮政储蓄银行可能是一个更好的选择。邮政储蓄银行的前台柜员工作相对稳定，只要态度认真、努力工作，就能做好这份工作。此外，办理业务时还有提成，收入能够根据个人的能力有所提升。

这个有可比性吗？一个是银行，一个是通信公司。如果你是问哪个待遇好的话，我很负责任的告诉你，2个都不好！我是邮储银行的，我有个同学在联通公司上班。一定要选的话，我选银行。基本上进去以后想失业都很难，很稳定。

通讯快递类企业：- 中国邮政郑州分公司：提供宽带薪酬体系，应届生平均年薪8万-12万元，福利包括五险二金、工会福利等。- 河南移动、河南联通和中国电信：重点招聘技术类、土建类和管理类岗位，提供通信补贴等福利。

三大运营商 国内知名三大通信运营商（移动、联通、电信），每年的岗位缺口需求不小，这里不算外包出去的“临时工”。不过话说回来，正式工的福利待遇，懂的人自然懂，哪怕是四线的小县城。

三大运营商：移动、联通、电信： 招聘人数多，薪资待遇可观，新人转正后税后收入在15-20万之间，提供全面的福利保障。中国邮政集团公司： 拥有多元化的业务，招聘范围广，提供全面的福利待遇，包括交通补贴、节假日福利和年终奖。