社保死亡如何办理手续

在职人员死亡后社保办理流程

1、法律主观：员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、法律分析：去世职工的亲属需要在死亡当月正常缴纳社保，在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。值得一提的是，在职员工是没有死亡丧葬补偿金的。

3、法律分析：在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。

4、社保交不够年限人没了，社保可以取出来，具体内容如下：在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。

5、人去世后社保可以取出来，如果是企业退休人员，要先获得当地的派出所开具死亡证明。

办理死者社保需要什么手续

法律分析：可以带上当事人户口本原件，身份证原件，死亡证明等资料前往办理申请取消或者继承。若当事人身份证户口等资料已经注销，可以直接带上户口本和死亡证明前往办理。

人死后到社保局还要办以下手续：法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费。办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章。

死亡者退医保和社保办理需要的证件是。社保卡，身份证，还有死亡证明。社保卡有银行功能的。

与社保部门联系登记死亡，申请死亡证明。 申请取消去世老人的社会保险参保资格，并办理销号手续。 办理社保费退费手续，如果有社保账户，可以向社保部门申请销户退费，如果无账户，可以向原参保单位申请报销社保费用。

基本资料：去世人的死亡证明，火化证明，参保资料，身份证等有效证件；法定继承人的身份证明（证明你和死者的关系），银行卡号，身份证等有效证件。切记，需带上有关证件的原件。

行政部门提出 工伤认定 申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

人死后到社保局还要办什么手续

1、也就是说企业退休人员不幸去世的，养老保险还有余额是可以依法继承的。

2、法律分析：参保人在缴费期间死亡的，其法定继承人可凭参保人的死亡证明、养老保险手册，领取4000元丧葬费和4000元抚恤金以及个人账户个人缴纳部分的余款。

3、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

社保丧葬费需要什么手续

法律分析：丧葬费领取流程：带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

申领丧葬费的流程如下：由单位到退干办办理核减工资手续丧葬费由单位将申请报告以及所有证明送交退干办审核；送交局领导审批；通知单位。

领丧葬费需要下列手续：死者的近亲属可以通过协商或者起诉的手续来从侵权人处领取丧葬费；或者职工因公死亡的，可以由其近亲属携带户口本、死亡证明等材料，依法向社保经办机构提出申请，要求领取丧葬补助金。