会计中公积金如何计算

公积金计提怎么核算

计提公积金会计分录的做法如下：单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分），其他应付款——住房公积金（个人负担部分），贷：银行存款。

计提住房公积金的方法如下：先确定单位和个人的住房公积金缴存比例，一般单位和个人的比例都是相同的。

以上是计提公积金会计分录的相关内容。公积金介绍 住宅公积金是指国家机关、单位、工作单位、国有企业、城市集团企业、外商投资企业、城市私营企业、其他城市企业和工作单位、私营非企业单位、社区组织和在职人员的长期住宅存款。

住房公积金会计分录住房公积金会计核算办法

职工社保、住房公积金一般由企业代缴，代缴社保公积金时，一般通过应付职工薪酬或者其他应收款科目核算。

会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）贷：银行存款应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

住房公积金通俗是指由城镇用人单位与在职的职工共同进行缴存的一种住房储蓄金。

住房公积金是企业给员工的福利之一，它是由公司和员工共同缴存的长期住房储蓄。支付住房公积金时，计入其他应收款。

如何计算盈余公积金的公式

盈余公积金的计算公式为：盈余公积金=净利润-投资活动产生的净利润-所有者权益变动。

法定盈余公积的计算公式为：法定盈余公积=当年净利润×10%。盈余公积不计入营业利润或总利润。盈余公积是指企业从净利润中提取的累计资金，分为一般盈余公积和公益基金。公益基金主要用于公司员工福利设施的建设。

计算公式是：法定盈余公积=当年净利润*10% 盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于公司职工福利设施的支出。

计算公式是：法定盈余公积=当年净利润*10 盈余公积是指公司按照规定从净利润中提取的各种积累资金。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于公司职工福利设施的支出。

详细介绍如何计算公积金?公积金计算公式有哪些?

职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。

法律分析：住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。

法律分析：计算公式为：[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。

公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例；个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额；其中缴存基数=上年总收入/12。

住房公积金基数计算公式是：住房公积金基数=本人月收入×缴存比例÷缴存比例+本人月收入×缴存比例，其中，本人月收入指的是职工每月实际收入，缴存比例是指职工和单位分别缴纳住房公积金的比例。

住房公积金会计科目怎么做

1、缴纳住房公积金的会计分录主要包括两个步骤：计提和支付。首先，公司需要计提住房公积金。这个过程的会计分录是借记工资及福利费用或应付职工薪酬，然后贷记应缴住房公积金。

2、职工社保、住房公积金一般由企业代缴，代缴社保公积金时，一般通过应付职工薪酬或者其他应收款科目核算。

3、支付住房公积金会计科目：“应付职工薪酬-社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。

4、不同国家和地区的会计制度和会计科目分类可能会有所不同，因此在具体操作时需要参考当地的相关规定和政策。

会计公积金如何记账

1、缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。（2）个人在获得职业收入时，应向住房公积金管理中心开立个人账户并在规定时间内足额缴存。

2、如今，很多企业都基本会为员工购买社会保险、住房公积金等保险，对于财务新手来说，很多人不清楚社保费和公积金该如何进行财税处理，下面我们一起来看看吧。

3、法律主观：计算公积金的方法是：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。