员工午餐费怎么做账

员工午餐费报销会计处理怎么做?

如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。

住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

员工午餐费的会计分录：餐费应根据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目。如果是公司员工消费的餐费发票，应该计入管理费用-福利费用中。会计分录为：借：管理费用-福利费，贷：银行存款/库存现金。

员工餐费计入什么科目

1、餐费可以计入业务招待费、餐旅费、职工福利费等科目。计入业务招待费：公司因生产、经营业务需要而产生的合理招待餐费，可以计入业务招待费。例如交际应酬、宴请餐费、招待客户等因业务需要而发生的餐费。

2、员工餐费计入管理费用。借：管理费用 贷：现金或银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

3、员工的餐费计入到管理费用—福利费科目。企业直接支付员工餐费的时候做如下会计分录，借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。借：应付职工薪酬—非货币性福利，贷：现金等。

4、餐费计入会计科目餐费如果是单位员工发生的计入福利费，如果是招待客户发生的，计入业务招待费，如果是出差发生的计入差旅费用于业务招待餐费，借管理费用业务招待费，贷库存现金银行存款，用于职工工作餐费，借应付职工薪酬职工。

5、法律分析：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

6、法律分析：餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

餐费怎么做账

1、借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款等科目。

2、借：管理费用等科目。贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费。贷：银行存款等科目。

3、贷记“银行存款”；若让职工负担部分餐费，企业要先扣减员工饭费，借记“银行存款”，贷记“其他应付款-食堂”，转交员工饭费给食堂，借记“其他应付款-食堂”，贷记“银行存款”。

4、单位给食堂拨付费用或为食堂购置设施、支付食堂员工工资等，在账上，借记应付职工薪酬—福利费，贷记银行存款。

公司给职工提供的午餐费怎么入账?

借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款等科目。

同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。

员工午餐费有以下几种入账方式以补贴形式入账，餐费不入账，记“应付职工薪酬职工福利费”核算，以餐费直接入帐作为业务招待费核算即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细列明。

支付员工餐费怎么做账?

借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款等科目。

借：管理费用等科目。贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费。贷：银行存款等科目。

同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。

公司员工聚餐费用怎么做账务处理？新准则之下，公司组织聚餐的费用如何做账务处理？公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”，也可以记入“管理费用——福利费”。

单位给食堂拨付费用或为食堂购置设施、支付食堂员工工资等，在账上，借记应付职工薪酬—福利费，贷记银行存款。

多数公司都会通过向员工发放福利的方式，促进员工的工作积极性。比如报销员工午餐餐费，提供下午茶等。

员工午餐补助会计分录怎么做?

1、餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

2、具体会计分录：收到餐费发票时：借：应付职工薪酬--职工福利费贷：银行存款/库存现金等公司统一提供午餐支出有的公司会有专门的供餐的单位，给员工统一订午餐，公司会进行统一结算，供餐单位给公司统一开具餐费发票。

3、员工的身体素质是企业持续经营的重要一环，为了保证员工的身体健康和提高员工的工作积极性，部分企业会为员工提供一日三餐或给予伙食费的报销。