保险档案保存多久

农业保险承保档案管理期限一般为保险合同期限截止后几年

1、您好，2年。农业保险承保档案管理期限一般为保险合同期限截止后两年投保人只要在六十日期满前支付当期保险费，保险合同就继续有效不需任何手续。超过60天至2年内属失效期，合同失效但可以办复效。

2、因此，档案的保管期限自保险合同终止之日起计算，保险期间超过1年的不得少于10年。

3、.从风险管理与保险的萌芽看，最早发明风险分散这一保险基本原理的国家是()。

4、原始凭证及有关资料应当依法妥善保管，不得损毁或散失；3．上述业务档案的保管期限，自保险合同终止之日起计算，不得少于10年。

5、文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种。长期为十六年至五十年左右，短期为十五年以下。专门档案另有保管期限和销毁规定的，按有关规定执行。

保险业务档案保管期限

1、会计账簿、业务台账以及佣金收入的原始凭证等有关资料，保管期限自保险合同终止之日起计算，保险期间在1年以下的不得少于5年，保险期间超过1年的不得少于10年。

2、长久存放。按照相关规定档案在人社局可长久存放，人社局是国家设立的存放流动人员人事档案的公共服务机构。按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》，社会保险业务档案保管期限增加100年，并为规范电子文档管理留有接口。

3、按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》，社会保险业务档案保管期限增加100年，并为规范电子文档管理留有接口。

4、农业保险承保档案管理期限一般为保险合同期限截止后10年业务档案的保管期限，自保险合同终止之日起计算，不得少于10年。上述业务档案的保管期限届满，需要销毁的，应当报经金融监督管理部门批准，依法监销。

中国人寿保险理赔存档多少年?

1、中国人寿理赔的期限一般是五年。我国《保险法》规定人寿保险的索赔时效为五年，人寿保险的被保险人或者受益人对保险人请求给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起5年内不行使而消灭。寿险理赔的流程：第一，报案。

2、人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

3、《保险法》第二十三条规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人。

4、您好，如果申请的是医疗费用补偿，或者住院补贴，时效是两年内可以申请。如果是身故，保额的申请是在5年内都可以的。

5、保险理赔的时效是两年。即发生保险事故后应在两年内提出理赔申请。过了两年再不申请，视为放弃权益。保险公司应在接到理赔申请后一个时间内(好象是一个月)内做出是否理赔的决定并通知申请人。

6、中国人寿理赔的到账时间与理赔的金额有关，一般时间都在三到十个工作日之间。只要在中国人寿保险报案之后，提交了相关的资料证明，就可以得到一定额度的报销金。

景区门票保险档案保管多少年

因此，档案的保管期限自保险合同终止之日起计算，保险期间超过1年的不得少于10年。

自保险合同终止之日起计算，不得少于10年。

定期一般分为三十年、十年。国家档案馆保管的档案，一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。

长期为十六年至五十年左右，短期为十五年以下。专门档案另有保管期限和销毁规定的，按有关规定执行。

离职保险营销员档案保存几年

员工离职后档案保管多长时间用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。也就是说一般可保留两年，期间可通知离职员工将档案转走，如果公司条件允许的话，可一直为其保留，避免以后的纠纷。

自保险合同终止之日起计算，不得少于10年。

离职后档案在原单位能存放二年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。也就是说一般可保留两年，期间可通知离职员工将档案转走。如果公司条件允许的话，可一直为其保留，避免以后的纠纷。

长期为十六年至五十年左右，短期为十五年以下。专门档案另有保管期限和销毁规定的，按有关规定执行。

离职后档案在原单位能存放2年。法律规定离职员工文本一般保存两年，档案具体看单位。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。

离职后档案在原单位一般保存两年。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。